EXCEL, con una destacada trayectoria de más de dos décadas en el sector de banca de inversión, es un grupo de empresas comprometido con el crecimiento y la calidad de vida de sus colaboradores. El grupo está compuesto por Excel Puesto de Bolsa, Excel Sociedad Administradora de Fondos de Inversión y Excel Consulting, mientras que a nivel internacional se extiende a través de Excel Capital Partners. El verdadero motor de Excel radica en su equipo de profesionales dedicados, quienes trabajan de manera entusiasta con el claro objetivo de ofrecer productos y servicios que potencian las inversiones de sus clientes personales, empresariales e institucionales.
Excel no solo se compromete con el desarrollo profesional de su equipo, sino que también se integra en la vida de su gente, trabajando con una visión clara que hace de la empresa un excelente lugar para trabajar. Los principios fundamentales por los que se rigen permean el carácter y la forma en que cada colaborador interactúa con su entorno, asegurando un ambiente positivo y productivo. Para fortalecer este compromiso, Excel ha trasladado sus oficinas a un nuevo espacio físico. Estas modernas instalaciones cuentan con espacios de trabajo funcionales y áreas colaborativas, diseñadas para promover el bienestar integral de su equipo.
Teniendo el liderazgo positivo como prioridad, asumen como misión diaria inspirar y guiar con optimismo a cada uno de sus colaboradores. Logran esto mediante modelos de comportamiento alineados con los valores y principios de Excel, el empoderamiento y una comunicación efectiva, asegurando que alcancen su máximo potencial y procurando el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Identificar los talentos de las nuevas generaciones y hacer posible su desarrollo en un mercado altamente competitivo es un desafío que Excel asume con determinación. Desde el proceso de reclutamiento, se asegura de que los perfiles estén alineados con los principios culturales de la empresa, reconociendo el enorme valor de contar con un equipo multigeneracional. Actualmente, los millennials y los centennials representan el 77% del talento Excel, lo que enriquece el entorno laboral con diversas perspectivas y contribuciones únicas hacia sus objetivos comunes. De esta manera, la experiencia dentro de la organización se complementa con la innovación de los talentos jóvenes, creando así una sinergia que fortalece su cultura organizacional.
En Excel, reconocen que hoy en día los colaboradores valoran las oportunidades de crecimiento personal y profesional, por lo que una de sus estrategias clave es invertir en el crecimiento y desarrollo integral de su equipo. Este enfoque crea oportunidades profesionales de calidad y promueve la innovación, impulsando así el crecimiento sostenible y la diversificación de la empresa.
El grupo implementa diversas iniciativas para promover el desarrollo de su equipo, entre las que se destaca su Programa Potencial Sin Límites. Este programa tiene como objetivo impulsar el potencial de sus talentos mediante acciones estratégicas como revisiones de talento y la creación de planes de desarrollo y capacitación personalizados, alineados con los intereses y habilidades de sus colaboradores.
El compromiso y la dedicación de los colaboradores son altamente valorados en Excel. La empresa reconoce estos esfuerzos a través de premios por antigüedad y destacando a aquellos que mejor reflejan los principios culturales de la organización. Este reconocimiento constante motiva a los empleados a alinear sus esfuerzos con los valores de la empresa.
En el dinámico y cambiante entorno del mercado actual, los colaboradores también valoran el enfoque en el bienestar y la flexibilidad laboral. La propuesta de valor de Excel hacia el equipo se centra en cuidar el bienestar integral de sus equipos, ofreciendo flexibilidad laboral para adaptarse a las demandas personales y profesionales de cada colaborador. Además, a través de su programa de Happiness & Wellness, Excel implementa actividades que promueven la salud integral del equipo, reconociendo que un entorno laboral que fomenta el equilibrio mejora la productividad y ayuda a atraer y retener talento clave en un mercado competitivo. El equipo de Excel, plenamente consciente y alineado con la estrategia del grupo, impulsa el liderazgo en renta variable en la República Dominicana, promoviendo que los recursos del mercado de valores lleguen a la economía real. Esta dedicación demuestra que este modelo de negocios no solo es una opción viable, sino el futuro del crecimiento económico sostenible. Sin lugar a duda, la inversión en el desarrollo de sus colaboradores y las estrategias de gestión de talento han sido claves para afianzar el compromiso de un equipo que impulsa resultados extraordinarios.
EL EQUIPO DE PROFESIONALES DE EXCEL SE ESFUERZA DIARIAMENTE PARA QUE LOS RECURSOS DEL MERCADO DE CAPITALES LLEGUEN A LA ECONOMÍA REAL, CON EL OBJETIVO DE FOMENTAR EL DESARROLLO ECONÓMICO DEL PAÍS MEDIANTE LOS PRODUCTOS DE RENTA VARIABLE QUE DESARROLLAN Y COMERCIALIZAN
“ En Excel, nuestro propósito de impactar positivamente a la sociedad a través de inversiones excelentes es lo que nos une y motiva. Fomentamos una cultura organizacional centrada en el compromiso, la integridad, la excelencia y el cuidado integral de las personas, promoviendo un ambiente de crecimiento y desarrollo continuo. En el corazón de nuestro éxito se encuentra cada miembro de este equipo, pues son ellos quienes impulsan la innovación y la excelencia que nos distinguen en el mercado.” Vanessa Alba Gerente Senior de Talento Excel.
